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    1.大专以上学历,从事过人力资源管理工作优先考虑;
    2.人力资源管理.公共关系与社保等相关专业毕业;
    3.语言沟通和表达能力较强;
    4.能够接受驻场办公环境,对养殖行业不排斥;
    岗位职责:
    1.负责一个公司的人事行政工作;
    2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务;
    3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理(印章.车辆.宿舍.食堂.绿化等).绩效;
    4.完成总部人事行政组要求的工作和任务。
    5.会开车,退伍优先录取
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