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  • 12年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,汽车/摩托车,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、对总经理负责,负责餐饮部的全面工作。?
    ?2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,对饮食的经营好差负?有重要的责任。?
    3、制订饮食部的营业政策、计划。?
    ?4、主持日常饮食部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。????????????????????????????????????????????????????????????????
    ?5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策。??????????????????????????????????????????????????????????
    6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。?
    ?7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的花色品种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成?本标准。?
    ?8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议,建立良好的公共关系。?
    ?9、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
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