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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.草拟文稿、组织公司会议等各项活动;
    2.协助制定、监督、执行公司规章制度;
    3.协调公司各部门,负责公司内务和后勤管理。
    任职要求:
    1.有较强的管理能力、组织能力,勤恳踏实,工作严谨、细致、认真负责;
    2.熟练运用掌握常规办公软件及电脑技术;
    3.中专及以上学历,身体健康, 2年以上相关工作经验。
    薪酬待遇
    (一)试用期工资。录用人员试用3个月。试用期工资暂定副总工资每月5000元、部室负责人和主管3500元、职员3000元;
    (二)正式录用后工资。正式录用后,签订劳动合同,完善相关的社会保险手续。公司实行“基础工资+年终绩效+加班补贴+出差补贴+社会保险”薪酬制。基础工资暂定副总每月6000元、部室负责人和主管每月4000元、职员3500元,社会保险公司部分另行缴纳,个人部分自行缴纳。
    (三)工作时间。每周5天,双休制;每天上班时间早8:00-11:30;下午2:30-5:30。
     所需证件:户口簿、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他能证明自身能力的资料原件和复印件各一份。
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