人事主管 7-10K元/月
高薪职位公积金年假年终奖公费旅游公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅晋升快加班费...

立即开聊
投递简历
  • 8小时前

    最近登录

  • 94%

    简历查看率

  • 12年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1983年8月12日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】
    1.负责公司的考勤管理工作,包括员工考勤、请假等手续,确保考勤数据的准确性和完整性;
    2.负责公司员工之间的关系维护工作,包括处理员工请假、调岗、解雇等手续,维护公司员工档案数据库;
    3.负责公司合同的签订、审核、变更、解除等管理工作,维护公司的合法权益。
    【岗位要求】
    1.大专以上,人力资源管理/行政管理/法学相关专业;
    2.5年以上人力资源管理工作经验,其中2年以上主管岗位工作经验;
    3.熟悉员工入离职办理流程,熟悉考勤核算,熟悉劳动法律法规,熟悉社保公积金办理;
    4.熟练运用EXCEL函数公式,对数据敏感;
    5.工作严谨,责任心强,沟通能力良好,亲和力好。
    【福利待遇】
    1.上班时间08:30-12:30,14:00-18:00,每周日休息;
    2.每年享11天法定带薪假期,发放传统节日礼品;
    3.入职满一年享8天带薪年假;
    4.购买五险一金;
    5.住宿1-2人间,有空调、热水器、独立厨卫浴,水电费自理;
    6.饭堂餐7元/顿(二荤一素),餐费自理;
    7.内部竞聘、轮岗培训、师带徒制、内部讲师;
    8.年终奖金、项目奖金、年度评优、年度调薪。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递